《中國(guo)企業管理(li)百科全書》中對于企業經(jing)(jing)營者的定義(yi)是:以(yi)企業獲得生存(cun)和(he)發(fa)展為(wei)已(yi)任(ren)、擔負企業整體(ti)經(jing)(jing)營領導職務并對企(qi)業經營成果(guo)負有(you)最(zui)終責任、具(ju)有(you)專門的知識技能、能為企業制造出較高績效的經(jing)營管理人才。
乍一看,貌似(si)(si)自己距(ju)離企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)的(de)標準還很遠,也許自己壓根成不了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)。其實(shi)不然,智誠(cheng)靈動(dong)曾(ceng)說過“企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中只有(you)同(tong)事,沒有(you)員(yuan)工”;稻盛和夫亦曾(ceng)說過“人人都是企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)”。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)好比一個大(da)家庭(ting),每(mei)一位員(yuan)工都是大(da)家庭(ting)中的(de)一員(yuan),在(zai)獲取“大(da)家庭(ting)”資源(yuan)的(de)同(tong)時,也需要竭盡所能的(de)擔負起(qi)“大(da)家庭(ting)”所賦予的(de)責任和義務,并在(zai)自己的(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)域內為“大(da)家庭(ting)”創造(zao)出(chu)較(jiao)高的(de)績(ji)效。?如(ru)此一看似(si)(si)乎自己距(ju)離企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)又近了(le)一些。既然如(ru)此,為何我們自己經(jing)(jing)(jing)常沒有(you)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)的(de)感(gan)覺呢(ni)?一切都取決于我們是員(yuan)工的(de)心(xin)(xin)態還是經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)的(de)心(xin)(xin)態。看兩個工作中最常見的(de)案例。
銷售人員外出(chu)(chu)出(chu)(chu)差,需要預定房間(jian),有的員工(gong)喜歡直接(jie)到酒店后再安(an)排住宿,而往往同(tong)樣的房間(jian)如果能(neng)夠在網上提(ti)前預定將(jiang)能(neng)夠為企業省下(xia)20-30%費用。
另外一(yi)個案例是在設(she)計部(bu),在設(she)計部(bu)的打印(yin)機(ji)旁(pang)邊,永遠都可以看到(dao)有一(yi)堆打印(yin)紙(zhi),用過的廢(fei)紙(zhi)和沒(mei)有用過的好紙(zhi)參雜在一(yi)起。我(wo)們都知道(dao),也(ye)許廢(fei)紙(zhi)中的那幾張好紙(zhi)將再也(ye)沒(mei)有人(ren)會(hui)去用了。
為什(shen)么我們(men)會(hui)經(jing)常遇到以(yi)上的(de)案例(li)呢,就(jiu)是(shi)因為有些同事還(huan)是(shi)員(yuan)工(gong)(gong)者的(de)心態,認為自(zi)(zi)己(ji)只是(shi)一個員(yuan)工(gong)(gong),干好自(zi)(zi)己(ji)的(de)活(huo)就(jiu)可(ke)以(yi)了。甚至認為自(zi)(zi)己(ji)只是(shi)個打(da)工(gong)(gong)的(de),打(da)一天的(de)工(gong)(gong),干一天的(de)活(huo),拿一天的(de)錢。這種心態注定了他們(men)不會(hui)站在(zai)(zai)企業的(de)角度看問題。他們(men)不知(zhi)道自(zi)(zi)己(ji)的(de)價值在(zai)(zai)哪里、自(zi)(zi)己(ji)工(gong)(gong)作的(de)目的(de)是(shi)什(shen)么、活(huo)著的(de)意義又是(shi)何在(zai)(zai)?工(gong)(gong)作是(shi)迷茫的(de),生(sheng)活(huo)也是(shi)迷茫的(de)。
在企業中具(ju)備經營者的(de)(de)心態就會把(ba)自(zi)(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)等同于自(zi)(zi)己的(de)(de)事(shi)(shi)業,竭(jie)盡所能(neng)的(de)(de)去(qu)經營,竭(jie)盡所能(neng)的(de)(de)去(qu)工(gong)作(zuo),將(jiang)他人(ren)視(shi)為(wei)自(zi)(zi)己的(de)(de)同事(shi)(shi),視(shi)為(wei)志同道合的(de)(de)朋友一同創業,從而將(jiang)自(zi)(zi)身(shen)的(de)(de)價(jia)值最(zui)大化。
如何成為(wei)企業的經營(ying)者?
要成為企(qi)業的(de)經(jing)營(ying)者首先(xian)自己(ji)要把自己(ji)當作是(shi)(shi)經(jing)營(ying)者,就是(shi)(shi)說(shuo)要具有(you)經(jing)營(ying)意識(shi)和(he)覺悟。不能單純的(de)把自己(ji)看作企(qi)業的(de)員工。俗(su)話(hua)說(shuo):“不在其(qi)位(wei),不謀其(qi)政。”這(zhe)個(ge)位(wei)不光光是(shi)(shi)位(wei)子(zi),而首先(xian)應該是(shi)(shi)一種(zhong)意識(shi)。不想當將軍(jun)的(de)兵永遠(yuan)成不了將軍(jun),同樣不想當經(jing)營(ying)者的(de)人永遠(yuan)成不了經(jing)營(ying)者。
成為(wei)經營者(zhe)還需具備一定的(de)能(neng)(neng)力(li)和執(zhi)行(xing)力(li)。如(ru)果沒有一定的(de)能(neng)(neng)力(li),就不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)為(wei)企業承擔(dan)相應的(de)責任,也就創(chuang)造不(bu)(bu)(bu)了所謂(wei)的(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao),所謂(wei)的(de)經營者(zhe)也就變成了一句空話。而(er)執(zhi)行(xing)力(li)就是將這種能(neng)(neng)力(li)轉(zhuan)化為(wei)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)的(de)過程,如(ru)果僅(jin)僅(jin)是具有能(neng)(neng)力(li)而(er)不(bu)(bu)(bu)付諸于實施那同樣無法為(wei)企業創(chuang)造績(ji)(ji)(ji)效(xiao),同樣也無法成為(wei)企業合(he)格的(de)經營者(zhe)。
如(ru)果我們(men)(men)僅(jin)僅(jin)只能成(cheng)(cheng)為企(qi)業合格的(de)經營(ying)者(zhe),那(nei)對于企(qi)業的(de)發展(zhan)來說是遠遠不夠的(de),我們(men)(men)必須成(cheng)(cheng)為企(qi)業優秀的(de)經營(ying)者(zhe)才能使我們(men)(men)有機會實現共(gong)同(tong)的(de)人生(sheng)價值。
要成(cheng)為企業優(you)秀的(de)經營者(zhe)其實也很容易那(nei)就是(shi)兩個字,“想”和“做”。
“想(xiang)”就是會思考,要不斷(duan)的把自(zi)己(ji)的思想(xiang)放在企業的經營上(shang)。“想(xiang)”當然不能只是空想(xiang)、亂(luan)想(xiang),必須(xu)建(jian)立(li)在不斷(duan)實踐的基礎(chu)之(zhi)上(shang)。
“做(zuo)”就(jiu)是不斷的(de)把自己的(de)思(si)想付諸于實(shi)(shi)踐(jian),實(shi)(shi)踐(jian)出真知。再(zai)將實(shi)(shi)踐(jian)通過思(si)考總(zong)結為(wei)經驗,作為(wei)以(yi)后思(si)考的(de)基礎。
通(tong)過(guo)不斷的(de)學習、思(si)考(kao)、實踐(jian),再學習、再思(si)考(kao)、再實踐(jian)的(de)過(guo)程逐步提升自己的(de)經營的(de)能力,為企業創造(zao)越來越好的(de)績效。
總之,我(wo)們每(mei)一個人都(dou)(dou)是(shi)企業(ye)的經營(ying)(ying)者,我(wo)們都(dou)(dou)有責任和義務成(cheng)為一名合(he)格(ge)個經營(ying)(ying)者甚至是(shi)優秀的經營(ying)(ying)者,只有這樣(yang)我(wo)們才能最大化的實(shi)現(xian)自我(wo)價值(zhi),實(shi)現(xian)企業(ye)和個人的雙贏(ying)。