????? 企業(ye)(ye)發展的最(zui)(zui)終目的是(shi)保持基業(ye)(ye)長青，實現(xian)企業(ye)(ye)的可持續(xu)發展。在(zai)(zai)現(xian)代社(she)會紛繁復雜的經營環境和(he)競(jing)爭(zheng)(zheng)壓力下(xia)，企業(ye)(ye)如何在(zai)(zai)競(jing)爭(zheng)(zheng)中安身立(li)命并(bing)發展壯(zhuang)大(da)是(shi)每(mei)一個(ge)企業(ye)(ye)管理(li)者都必須思考(kao)的命題。管理(li)大(da)師彼得·圣吉在(zai)(zai)《變(bian)革(ge)之舞》中說過(guo)：“現(xian)代企業(ye)(ye)的競(jing)爭(zheng)(zheng)，實際(ji)上是(shi)企業(ye)(ye)學(xue)習(xi)(xi)能力的競(jing)爭(zheng)(zheng)，而競(jing)爭(zheng)(zheng)唯一的優勢是(shi)來自比競(jing)爭(zheng)(zheng)對手更(geng)快(kuai)的學(xue)習(xi)(xi)能力。在(zai)(zai)智(zhi)力資源已然成(cheng)為(wei)經濟社(she)會最(zui)(zui)重(zhong)要資源的今天，通過(guo)全員學(xue)習(xi)(xi)、知行結合的企業(ye)(ye)“健腦”運動(dong)并(bing)建立(li)學(xue)習(xi)(xi)型企業(ye)(ye)，是(shi)企業(ye)(ye)適應環境，駕(jia)馭(yu)市場并(bing)走向成(cheng)功的一項重(zhong)要選擇(ze)。
為此，固特茄子视频下载App建設季活動在五月拉開了帷幕，公司內部掀起一股學習熱潮，商務英語、企業管理咨詢、營銷技能、6S學習培訓、法律知識等專業技能的培訓，主持、播報、才藝表演等個人技能的比拼，讀書交流、內部交流互動等形式多樣的學習形式如火如荼地展開。
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六月，商務(wu)英語學習成(cheng)為潮流(liu)。外貿部傾囊相授，各學員爭相開口交流(liu)，蹩腳的(de)(de)英語，大(da)聲說出(chu)來。互助互學的(de)(de)現場到處充滿著學習的(de)(de)快樂。
??????? 七月，各種各樣的學習(xi)培訓方式把文(wen)化建設季活動推向了高(gao)潮。
?????? 第一(yi) 分享好書(shu)?在公司領(ling)導大力支持和(he)鼓勵下，各部門(men)同仁們積極開展讀書(shu)活動(dong)。為(wei)此，鐘志(zhi)鋒總經理還精心挑選(xuan)了(le)《細節(jie)決定成敗》《給我結(jie)果》等四(si)本書(shu)籍(ji)贈送各部門(men)，各部門(men)同事心懷感恩地(di)學習著，并多次自發地(di)舉行了(le)讀書(shu)心得交流會。思想的(de)交流分享可以碰撞(zhuang)出(chu)智(zhi)慧的(de)火花，這也正(zheng)是書(shu)籍(ji)帶來的(de)力量(liang)。
?????? 第二 精英培訓?在(zai)公(gong)司(si)領導的(de)(de)大(da)力支持(chi)和鼓勵下，各部(bu)(bu)門紛紛派(pai)出(chu)員(yuan)(yuan)工(gong)參加(jia)(jia)各項專業技能的(de)(de)培訓。生(sheng)產(chan)部(bu)(bu)基層員(yuan)(yuan)工(gong)李(li)錢材(cai)、何梅連，及生(sheng)產(chan)部(bu)(bu)經理(li)、綜合(he)部(bu)(bu)職員(yuan)(yuan)、經理(li)五人參加(jia)(jia)了《九型人格與(yu)團隊(dui)建(jian)設》。同(tong)時，還有《精細化生(sheng)產(chan)管理(li)》、《出(chu)奇(qi)制勝(sheng)的(de)(de)實(shi)戰營(ying)銷寶典》、《責任勝(sheng)于能力》等八個課(ke)程，公(gong)司(si)會根據不同(tong)崗位特點派(pai)出(chu)相應的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)參與(yu)培訓學習。
???????第三 才(cai)華展(zhan)示?在公司領導(dao)大(da)力支持和鼓勵下(xia)，公司特此舉辦(ban)了(le)主持、播報(bao)(bao)、才(cai)藝表演等(deng)個(ge)人(ren)(ren)技能(neng)的大(da)比拼。目前雖只是報(bao)(bao)名階段，但(dan)公司的同仁們已(yi)開始踴(yong)躍報(bao)(bao)名，人(ren)(ren)海沸(fei)騰。
??????第四(si) 百(bai)花爭放?在公司領導大力支持和鼓勵下(xia)，多樣的學(xue)(xue)(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)(xun)仍在繼續。團隊自(zi)我激(ji)勵培(pei)訓(xun)(xun)，內部(bu)培(pei)訓(xun)(xun)交流會，6S學(xue)(xue)(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)(xun)，法律知(zhi)識培(pei)訓(xun)(xun)，銷售部(bu)內部(bu)培(pei)訓(xun)(xun)及其他培(pei)訓(xun)(xun)貫穿著每個部(bu)門，每位員工，在學(xue)(xue)(xue)習(xi)中(zhong)成長，在工作(zuo)中(zhong)成就(jiu)。
????? 學習(xi)是(shi)一(yi)個循(xun)序漸(jian)進的(de)(de)、持(chi)(chi)續的(de)(de)、永恒的(de)(de)活動，學習(xi)型茄子视(shi)频下(xia)(xia)载App建設(she)也(ye)只是(shi)一(yi)個無限接(jie)近的(de)(de)過(guo)程(cheng)。因此員工(gong)的(de)(de)“學習(xi)”，必須是(shi)主動的(de)(de)、自覺的(de)(de)、終身學習(xi)的(de)(de)，不(bu)僅包括知識和技(ji)能(neng)的(de)(de)修煉，也(ye)包括員工(gong)品格的(de)(de)塑造和不(bu)斷完(wan)善。而企業(ye)組織的(de)(de)終身學習(xi)，也(ye)是(shi)保(bao)持(chi)(chi)基業(ye)長青的(de)(de)必要手(shou)段(duan)。固特茄子视(shi)频下(xia)(xia)载App建設(she)季的(de)(de)開(kai)展，是(shi)學習(xi)的(de)(de)開(kai)始(shi)，也(ye)是(shi)企業(ye)和員工(gong)共同開(kai)創未(wei)來的(de)(de)新起點。
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