為進一步塑造固特優秀的茄子视(shi)频下载App,濃厚的企業學習氣氛(fen),豐富員工的業余(yu)生活。我司(si)(si)于(yu)2011年6月(yue)4號邀請到宏駿(jun)達的王奎王總第三次來(lai)我司(si)(si)進行員工培訓。
整個培(pei)訓(xun)從早上8點(dian)鐘(zhong)開始,中午(wu)稍做休息(xi),直至(zhi)下午(wu)18點(dian)45分(fen)結束。吳董(dong)、鐘(zhong)總(zong)及銷售部(bu)(bu)全(quan)體員(yuan)工,其他部(bu)(bu)門部(bu)(bu)分(fen)員(yuan)工列席了(le)此次(ci)培(pei)訓(xun)。王總(zong)從“溝通從心開始”為話題引開討論(lun),先后(hou)與大(da)家分(fen)別(bie)討論(lun)了(le)“思路(lu)決(jue)定(ding)出路(lu)”“態度決(jue)定(ding)命(ming)運”“行(xing)動鑄就成(cheng)功”等(deng)各方(fang)面的(de)內容,并進行(xing)了(le)團隊合(he)作及有(you)效(xiao)管理(li)方(fang)面的(de)培(pei)訓(xun)。王總(zong)深入(ru)淺出、繪聲繪色的(de)演講,讓大(da)家獲益匪淺,大(da)呼過(guo)癮!緊接著王總(zong)針對(dui)銷售部(bu)(bu)門進行(xing)了(le)“銷售精英100天速(su)成(cheng)”的(de)培(pei)訓(xun),王總(zong)以自己的(de)所見(jian)所聞(wen)、親身經(jing)歷及生動的(de)比喻為例,與大(da)家共同(tong)分(fen)享成(cheng)功的(de)理(li)念。
最后,董事長吳銀隆(long)先(xian)生發(fa)言(yan),他(ta)對(dui)公(gong)司(si)的迅猛發(fa)展勢頭(tou)表示欣慰,對(dui)各位員工表示了(le)公(gong)司(si)的感謝(xie),并(bing)針對(dui)公(gong)司(si)下一(yi)步實現跨越式發(fa)展對(dui)員工提(ti)出了(le)殷切的希(xi)望與(yu)要求。
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