《中(zhong)國(guo)企業管理百(bai)科全書》中對(dui)于(yu)企業(ye)經營者的(de)定(ding)義是:以企業(ye)獲(huo)得生存和發展(zhan)為(wei)已(yi)任(ren)、擔(dan)負企業(ye)整體(ti)經營領導職務并對(dui)企業經營成果(guo)負有最終責任、具有專門(men)的知識(shi)技能、能為企業制(zhi)造出較(jiao)高績效的經營管理人才。
乍一(yi)看,貌似(si)(si)自(zi)(zi)(zi)己距離企業經營者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)標(biao)準還(huan)很(hen)遠,也許自(zi)(zi)(zi)己壓根成不(bu)了(le)企業的(de)經營者(zhe)(zhe)(zhe)。其(qi)實不(bu)然(ran)(ran),智誠靈(ling)動曾說過“企業中(zhong)(zhong)(zhong)只有(you)同事,沒(mei)有(you)員(yuan)工”;稻(dao)盛和夫亦(yi)曾說過“人(ren)人(ren)都(dou)是(shi)企業的(de)經營者(zhe)(zhe)(zhe)”。企業好比(bi)一(yi)個大(da)(da)家(jia)庭,每一(yi)位(wei)員(yuan)工都(dou)是(shi)大(da)(da)家(jia)庭中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)一(yi)員(yuan),在獲取(qu)“大(da)(da)家(jia)庭”資源的(de)同時,也需要竭(jie)盡(jin)所(suo)能的(de)擔負起“大(da)(da)家(jia)庭”所(suo)賦予的(de)責任和義務,并在自(zi)(zi)(zi)己的(de)專業領域(yu)內(nei)為“大(da)(da)家(jia)庭”創(chuang)造(zao)出較高的(de)績效。?如此一(yi)看似(si)(si)乎(hu)自(zi)(zi)(zi)己距離企業的(de)經營者(zhe)(zhe)(zhe)又近了(le)一(yi)些。既然(ran)(ran)如此,為何我們自(zi)(zi)(zi)己經常(chang)沒(mei)有(you)經營者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)感(gan)覺呢?一(yi)切都(dou)取(qu)決于我們是(shi)員(yuan)工的(de)心態還(huan)是(shi)經營者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)心態。看兩個工作中(zhong)(zhong)(zhong)最(zui)常(chang)見的(de)案(an)例。
銷(xiao)售人員(yuan)外出出差,需要預定房間,有的員(yuan)工喜歡直接到酒(jiu)店(dian)后再安排住宿,而往往同樣(yang)的房間如果能夠在網上提前預定將能夠為企(qi)業省(sheng)下20-30%費用。
另外一個(ge)案(an)例是在設計部,在設計部的打(da)印機旁邊,永遠都可以看(kan)到有(you)一堆(dui)打(da)印紙(zhi),用(yong)(yong)過的廢紙(zhi)和沒有(you)用(yong)(yong)過的好紙(zhi)參雜(za)在一起。我們都知道,也許廢紙(zhi)中的那幾張好紙(zhi)將再也沒有(you)人(ren)會去用(yong)(yong)了。
為(wei)什么我們會經常遇到(dao)以(yi)上的(de)(de)案(an)例呢,就(jiu)是(shi)(shi)因為(wei)有些同事還是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)(gong)者的(de)(de)心態(tai),認(ren)為(wei)自(zi)己(ji)只(zhi)是(shi)(shi)一個(ge)員(yuan)工(gong)(gong),干好自(zi)己(ji)的(de)(de)活(huo)就(jiu)可(ke)以(yi)了。甚至認(ren)為(wei)自(zi)己(ji)只(zhi)是(shi)(shi)個(ge)打工(gong)(gong)的(de)(de),打一天(tian)的(de)(de)工(gong)(gong),干一天(tian)的(de)(de)活(huo),拿(na)一天(tian)的(de)(de)錢。這種(zhong)心態(tai)注定(ding)了他們不會站在企(qi)業的(de)(de)角度看問題。他們不知道(dao)自(zi)己(ji)的(de)(de)價值在哪里、自(zi)己(ji)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)什么、活(huo)著的(de)(de)意義又是(shi)(shi)何在?工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)(shi)迷茫(mang)的(de)(de),生活(huo)也是(shi)(shi)迷茫(mang)的(de)(de)。
在企業(ye)(ye)中具備經(jing)營者(zhe)的(de)心態就(jiu)會把自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)工(gong)作等(deng)同(tong)于自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)事業(ye)(ye),竭盡(jin)所能(neng)的(de)去經(jing)營,竭盡(jin)所能(neng)的(de)去工(gong)作,將他人視為(wei)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)同(tong)事,視為(wei)志同(tong)道合的(de)朋友一同(tong)創業(ye)(ye),從而將自(zi)身(shen)的(de)價值最大化。
如(ru)何(he)成為企(qi)業的經營者?
要(yao)成為企業的(de)(de)(de)經營(ying)者首先自(zi)(zi)己要(yao)把自(zi)(zi)己當(dang)作是(shi)經營(ying)者,就是(shi)說要(yao)具有經營(ying)意識和覺悟。不(bu)(bu)能單純的(de)(de)(de)把自(zi)(zi)己看作企業的(de)(de)(de)員工。俗話(hua)說:“不(bu)(bu)在其(qi)位,不(bu)(bu)謀(mou)其(qi)政(zheng)。”這個位不(bu)(bu)光光是(shi)位子,而(er)首先應該是(shi)一(yi)種意識。不(bu)(bu)想當(dang)將軍的(de)(de)(de)兵永遠(yuan)成不(bu)(bu)了(le)將軍,同樣不(bu)(bu)想當(dang)經營(ying)者的(de)(de)(de)人永遠(yuan)成不(bu)(bu)了(le)經營(ying)者。
成(cheng)為(wei)經營者(zhe)還需具(ju)(ju)備一(yi)定的(de)能(neng)力(li)(li)和執行力(li)(li)。如(ru)果(guo)沒有一(yi)定的(de)能(neng)力(li)(li),就不(bu)(bu)能(neng)為(wei)企業(ye)承擔(dan)相應的(de)責任,也(ye)就創造(zao)不(bu)(bu)了(le)所(suo)謂的(de)績效,所(suo)謂的(de)經營者(zhe)也(ye)就變成(cheng)了(le)一(yi)句(ju)空話。而執行力(li)(li)就是(shi)將這種能(neng)力(li)(li)轉(zhuan)化為(wei)績效的(de)過程,如(ru)果(guo)僅僅是(shi)具(ju)(ju)有能(neng)力(li)(li)而不(bu)(bu)付諸(zhu)于實(shi)施那同樣無(wu)法(fa)為(wei)企業(ye)創造(zao)績效,同樣也(ye)無(wu)法(fa)成(cheng)為(wei)企業(ye)合格的(de)經營者(zhe)。
如果我們僅(jin)僅(jin)只能成為企業合格的(de)經營者,那對于企業的(de)發展來說是遠遠不夠的(de),我們必(bi)須成為企業優秀的(de)經營者才能使我們有機會(hui)實現共(gong)同的(de)人生(sheng)價值。
要成為企業優秀(xiu)的(de)經營者其實也很容易那(nei)就是(shi)兩(liang)個(ge)字,“想(xiang)”和“做”。
“想(xiang)(xiang)(xiang)”就是(shi)會思考,要不(bu)(bu)(bu)斷的把自己(ji)的思想(xiang)(xiang)(xiang)放在企業的經營上。“想(xiang)(xiang)(xiang)”當然不(bu)(bu)(bu)能只(zhi)是(shi)空想(xiang)(xiang)(xiang)、亂想(xiang)(xiang)(xiang),必須(xu)建立在不(bu)(bu)(bu)斷實踐(jian)的基礎(chu)之(zhi)上。
“做”就是不斷的把自(zi)己(ji)的思(si)想付(fu)諸于實踐,實踐出真知(zhi)。再將實踐通過(guo)思(si)考總結為(wei)經驗,作為(wei)以后思(si)考的基礎(chu)。
通過不斷的(de)學習、思(si)考、實踐,再(zai)學習、再(zai)思(si)考、再(zai)實踐的(de)過程逐步提升自己(ji)的(de)經營的(de)能力,為(wei)企業創造(zao)越來越好的(de)績效。
總之,我(wo)們(men)每一個(ge)人都是企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者,我(wo)們(men)都有責任和(he)(he)義務成(cheng)為一名合(he)格個(ge)經(jing)(jing)營(ying)者甚(shen)至(zhi)是優秀的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者,只有這樣我(wo)們(men)才(cai)能最大化的(de)(de)實現自(zi)我(wo)價值,實現企(qi)(qi)業(ye)和(he)(he)個(ge)人的(de)(de)雙贏。