《中(zhong)國企業管(guan)理百科全書》中對于企業經(jing)營者的定義是:以(yi)企業獲得生(sheng)存和發展為(wei)已任(ren)、擔負企業整體經(jing)營領導職務并對企業經營成果負有最終(zhong)責任、具有專(zhuan)門(men)的知識技能、能為企業(ye)制造出較高(gao)績效(xiao)的經營管理(li)人(ren)才。
乍一(yi)看,貌似自(zi)(zi)己(ji)距離(li)企業(ye)經營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)標準還很(hen)遠,也(ye)許自(zi)(zi)己(ji)壓根成不了企業(ye)的(de)(de)(de)(de)經營(ying)者(zhe)。其實(shi)不然(ran),智誠(cheng)靈動曾說(shuo)過(guo)“企業(ye)中只有(you)同事,沒有(you)員工(gong)”;稻盛和夫亦曾說(shuo)過(guo)“人人都是(shi)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)經營(ying)者(zhe)”。企業(ye)好比一(yi)個(ge)(ge)大(da)家(jia)庭,每(mei)一(yi)位員工(gong)都是(shi)大(da)家(jia)庭中的(de)(de)(de)(de)一(yi)員,在(zai)獲取“大(da)家(jia)庭”資源的(de)(de)(de)(de)同時,也(ye)需要(yao)竭盡所能的(de)(de)(de)(de)擔負起“大(da)家(jia)庭”所賦予的(de)(de)(de)(de)責任和義務,并在(zai)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)領域內為“大(da)家(jia)庭”創造出較高的(de)(de)(de)(de)績(ji)效(xiao)。?如此(ci)一(yi)看似乎(hu)自(zi)(zi)己(ji)距離(li)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)經營(ying)者(zhe)又近了一(yi)些。既然(ran)如此(ci),為何我們(men)自(zi)(zi)己(ji)經常(chang)(chang)沒有(you)經營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)感覺呢?一(yi)切都取決于我們(men)是(shi)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)心態(tai)還是(shi)經營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)心態(tai)。看兩個(ge)(ge)工(gong)作中最(zui)常(chang)(chang)見(jian)的(de)(de)(de)(de)案例。
銷售人(ren)員外出(chu)出(chu)差,需(xu)要預(yu)定房間(jian),有的員工喜歡直接到(dao)酒店(dian)后(hou)再(zai)安(an)排住宿,而往(wang)往(wang)同樣的房間(jian)如果能夠(gou)在(zai)網上提前預(yu)定將能夠(gou)為企業省下20-30%費用(yong)。
另外(wai)一個案例是在設(she)(she)計部(bu),在設(she)(she)計部(bu)的打印機旁邊,永遠都可以看到有一堆打印紙(zhi)(zhi),用過(guo)的廢(fei)紙(zhi)(zhi)和沒有用過(guo)的好紙(zhi)(zhi)參雜在一起。我們(men)都知道,也許廢(fei)紙(zhi)(zhi)中的那幾張(zhang)好紙(zhi)(zhi)將再也沒有人(ren)會(hui)去用了。
為(wei)什么(me)我們會經常遇到以上的(de)(de)(de)(de)案例呢,就是(shi)(shi)因(yin)為(wei)有些同事還(huan)是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)心(xin)態,認(ren)為(wei)自己(ji)只是(shi)(shi)一個(ge)員(yuan)工(gong),干好(hao)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)活就可以了。甚至認(ren)為(wei)自己(ji)只是(shi)(shi)個(ge)打工(gong)的(de)(de)(de)(de),打一天的(de)(de)(de)(de)工(gong),干一天的(de)(de)(de)(de)活,拿一天的(de)(de)(de)(de)錢。這種心(xin)態注定了他們不會站在企業的(de)(de)(de)(de)角度看問題。他們不知道(dao)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)價值在哪里(li)、自己(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什么(me)、活著的(de)(de)(de)(de)意義(yi)又是(shi)(shi)何在?工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)迷茫的(de)(de)(de)(de),生活也是(shi)(shi)迷茫的(de)(de)(de)(de)。
在企業中具備經營者的心態就(jiu)會把(ba)自己的工作等同(tong)于(yu)自己的事(shi)(shi)業,竭盡所(suo)能的去(qu)經營,竭盡所(suo)能的去(qu)工作,將他人(ren)視為自己的同(tong)事(shi)(shi),視為志同(tong)道合的朋友一(yi)同(tong)創業,從(cong)而將自身的價值最(zui)大(da)化。
如何成(cheng)為企業(ye)的經營者?
要(yao)成為(wei)企(qi)業(ye)的(de)經營者首先自(zi)(zi)己(ji)要(yao)把(ba)自(zi)(zi)己(ji)當作是經營者,就是說要(yao)具有經營意識和覺悟。不(bu)(bu)能單(dan)純的(de)把(ba)自(zi)(zi)己(ji)看作企(qi)業(ye)的(de)員(yuan)工。俗話說:“不(bu)(bu)在其(qi)位(wei),不(bu)(bu)謀其(qi)政。”這個位(wei)不(bu)(bu)光光是位(wei)子,而首先應該是一種意識。不(bu)(bu)想(xiang)當將軍的(de)兵永遠(yuan)成不(bu)(bu)了將軍,同樣不(bu)(bu)想(xiang)當經營者的(de)人永遠(yuan)成不(bu)(bu)了經營者。
成為(wei)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)還需(xu)具(ju)(ju)備一(yi)(yi)定的(de)(de)能(neng)力(li)(li)和執行力(li)(li)。如果(guo)(guo)沒有一(yi)(yi)定的(de)(de)能(neng)力(li)(li),就不能(neng)為(wei)企(qi)業(ye)承擔相應的(de)(de)責任,也就創造(zao)不了(le)(le)所謂的(de)(de)績效,所謂的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)也就變(bian)成了(le)(le)一(yi)(yi)句空話。而(er)執行力(li)(li)就是將這種能(neng)力(li)(li)轉(zhuan)化為(wei)績效的(de)(de)過程,如果(guo)(guo)僅僅是具(ju)(ju)有能(neng)力(li)(li)而(er)不付諸于實施那同樣無(wu)法(fa)為(wei)企(qi)業(ye)創造(zao)績效,同樣也無(wu)法(fa)成為(wei)企(qi)業(ye)合格(ge)的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)。
如(ru)果(guo)我(wo)們僅僅只能成為(wei)企(qi)業合(he)格(ge)的(de)經(jing)(jing)營(ying)者,那對于(yu)企(qi)業的(de)發展來說是遠(yuan)遠(yuan)不夠(gou)的(de),我(wo)們必須成為(wei)企(qi)業優秀的(de)經(jing)(jing)營(ying)者才(cai)能使(shi)我(wo)們有(you)機會實現(xian)共(gong)同的(de)人生價值(zhi)。
要成為企業(ye)優秀的經營者其實也很容易那就是兩個(ge)字(zi),“想”和“做(zuo)”。
“想(xiang)(xiang)(xiang)”就是會思(si)考,要不斷的(de)把自己(ji)的(de)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)放在(zai)企業的(de)經營上(shang)。“想(xiang)(xiang)(xiang)”當然(ran)不能只是空想(xiang)(xiang)(xiang)、亂(luan)想(xiang)(xiang)(xiang),必須建立在(zai)不斷實踐的(de)基礎之上(shang)。
“做”就(jiu)是不斷的把自己的思(si)想付諸于(yu)實(shi)踐(jian)(jian),實(shi)踐(jian)(jian)出真(zhen)知。再將實(shi)踐(jian)(jian)通過(guo)思(si)考(kao)總結為經驗(yan),作為以后思(si)考(kao)的基礎。
通過(guo)不斷的(de)(de)(de)學(xue)習、思考(kao)、實(shi)踐,再(zai)學(xue)習、再(zai)思考(kao)、再(zai)實(shi)踐的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)逐步提升(sheng)自己(ji)的(de)(de)(de)經(jing)營的(de)(de)(de)能力(li),為企業(ye)創造越(yue)來越(yue)好的(de)(de)(de)績效(xiao)。
總之(zhi),我(wo)們每(mei)一個(ge)(ge)人都(dou)是企業(ye)的(de)(de)經(jing)營者,我(wo)們都(dou)有(you)責任(ren)和(he)(he)義(yi)務成為一名(ming)合格個(ge)(ge)經(jing)營者甚至(zhi)是優秀的(de)(de)經(jing)營者,只(zhi)有(you)這樣我(wo)們才(cai)能最大化的(de)(de)實(shi)現自我(wo)價(jia)值,實(shi)現企業(ye)和(he)(he)個(ge)(ge)人的(de)(de)雙贏。