![李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長]( "李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長")
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李錢材，出生(sheng)(sheng)于1989年(nian)(nian)10月(yue)，福建長汀人。2008年(nian)(nian)12月(yue)至2010年(nian)(nian)3月(yue)，在(zai)福州市鑫澤(ze)紙(zhi)業(ye)有(you)限公(gong)司擔任QA（Quality Assurance質(zhi)量保證）一(yi)職；隨后，他(ta)便來(lai)到了固(gu)特(te)超聲這個大家庭。在(zai)固(gu)特(te)的六年(nian)(nian)間，他(ta)的職業(ye)生(sheng)(sheng)涯可以說是(shi)豐富(fu)多(duo)彩的，從最開始(shi)的一(yi)名普工，到物料員、拉長、助(zhu)理經(jing)理、生(sheng)(sheng)產主(zhu)管(guan)、PMC主(zhu)管(guan)（Production material control生(sheng)(sheng)產及物料控(kong)制）、助(zhu)理廠長，再到現在(zai)的廠長。似乎在(zai)外人看(kan)來(lai)，他(ta)年(nian)(nian)紀輕輕，事業(ye)卻一(yi)帆風順，節節攀高，這是(shi)一(yi)種幸運。但在(zai)這成(cheng)功的背(bei)后，到底付(fu)出了多(duo)少，可能(neng)只(zhi)有(you)他(ta)自己知道。
2016年7月，在固特商學院(yuan)的“雄(xiong)鷹”、“雛(chu)鷹”人才培(pei)訓計劃(hua)中誕生(sheng)了首批雄(xiong)鷹畢業生(sheng)，而李錢(qian)材(cai)廠長，便是其中的一員。非常有幸地，我(wo)們(men)有一個(ge)很(hen)好的機會能跟他(ta)進行面(mian)對面(mian)的交流，能讓我(wo)們(men)更好的走進李錢(qian)材(cai)廠長的內心世(shi)界(jie)，感受來自年輕的爆發力。
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話說(shuo)固特??雄鷹展(zhan)翅
初次(ci)見到(dao)(dao)李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)，是在(zai)(zai)公司(si)食堂(tang)，李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)跟幾個(ge)(ge)員工坐在(zai)(zai)一起吃飯。同行的(de)(de)小伙伴跟我(wo)介紹說：“這(zhe)個(ge)(ge)是廠(chang)長(chang)，90后(hou)(hou)。”我(wo)這(zhe)才注意(yi)到(dao)(dao)他，吃飯時(shi)跟員工說說笑笑，沒有一點架子，容貌清秀，還能隱約在(zai)(zai)他臉上看見稚氣未脫的(de)(de)影子。當時(shi)的(de)(de)我(wo)很好奇，想知道(dao)李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)所經歷過的(de)(de)事(shi)情，很慶幸，我(wo)得到(dao)(dao)了(le)(le)一個(ge)(ge)能很好的(de)(de)了(le)(le)解這(zhe)個(ge)(ge)“最(zui)年輕的(de)(de)廠(chang)長(chang)”的(de)(de)機會。在(zai)(zai)采(cai)訪(fang)李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)之前，其實已經略有耳聞，廠(chang)長(chang)是個(ge)(ge)大忙人(ren)，果不其然，去到(dao)(dao)他辦(ban)公室的(de)(de)時(shi)候(hou)，他還在(zai)(zai)忙著跟員工講解工作上的(de)(de)事(shi)情，解決完(wan)事(shi)情之后(hou)(hou)，李廠(chang)開始正式(shi)接受我(wo)們的(de)(de)采(cai)訪(fang)。
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記者：您(nin)從2010年就在固特工(gong)作，一定見證了很多固特的重大事(shi)件(jian)，能跟我們(men)說(shuo)說(shuo)您(nin)印象深的幾件(jian)事(shi)嗎？
李(li)廠(chang)：固特在這幾(ji)年里(li)確實有(you)好多喜人的(de)消息，比(bi)如說有(you)2014年12月公司獲得‘國家高新技術企(qi)業(ye)’和(he)‘廣東(dong)省知識產權優(you)勢企(qi)業(ye)’稱號，還(huan)有2015年‘廣東省(sheng)自(zi)主(zhu)創新(xin)示范(fan)企業’稱(cheng)號等等。要(yao)說印象最深的，可以說有三件(jian)事，一(yi)是2010年總部(bu)遷移到(dao)梅(mei)州，我也(ye)開始了(le)我的固特(te)生涯；二(er)是2014年股(gu)改工作圓滿完成；緊接著就是2015年固(gu)特(te)超聲成功在新三板市場掛牌上(shang)市，成為(wei)行(xing)業(ye)內唯一一家掛牌上(shang)市的領先企(qi)業(ye)。相信每一個固(gu)特(te)的喜(xi)訊，對所有固(gu)特(te)人(ren)來(lai)說都是值(zhi)得驕傲和(he)自豪的。
記者：確實是(shi)這(zhe)(zhe)樣，要(yao)一(yi)一(yi)細(xi)數(shu)這(zhe)(zhe)些年(nian)來固(gu)特的好消息，可以說上好久。固(gu)特在這(zhe)(zhe)些年(nian)發展的速度之快(kuai)，是(shi)大家都有目共(gong)睹的。固(gu)特發展快(kuai)又好，其(qi)實李廠您也是(shi)一(yi)樣，作為固(gu)特商學(xue)院首(shou)批“雄鷹”畢業生中(zhong)的一(yi)員，請問您有何(he)感想呢？
李廠：首先很(hen)榮幸能夠(gou)成為(wei)(wei)固特(te)商(shang)學(xue)院的(de)(de)首批(pi)學(xue)員(yuan)，同時也非(fei)常感謝公(gong)司(si)(si)的(de)(de)栽培。作(zuo)為(wei)(wei)第(di)一批(pi)雄鷹學(xue)員(yuan)，在(zai)(zai)為(wei)(wei)期(qi)一年半的(de)(de)學(xue)習里(li)我(wo)無時無刻(ke)都能感受到(dao)公(gong)司(si)(si)對人才培養的(de)(de)不予余力(li)，所以(yi)說我(wo)非(fei)常幸運的(de)(de)。另外(wai)在(zai)(zai)這一年多里(li)面(mian)我(wo)們接受了(le)商(shang)學(xue)院多元化、精準化的(de)(de)培訓，切實(shi)的(de)(de)感受到(dao)了(le)自己各(ge)方面(mian)能力(li)的(de)(de)提升，我(wo)們作(zuo)為(wei)(wei)第(di)一期(qi)學(xue)員(yuan)，肯定(ding)會學(xue)以(yi)致(zhi)用，用實(shi)際的(de)(de)運用來提升我(wo)們的(de)(de)工作(zuo)效率和工作(zuo)品(pin)質，以(yi)此來回報公(gong)司(si)(si)的(de)(de)精心(xin)培養。
記(ji)者(zhe)：在固特的六(liu)年(nian)間，能跟我(wo)們(men)說(shuo)說(shuo)您個(ge)人取得了(le)哪些(xie)好的成績嗎？
李廠：個人倒(dao)是(shi)沒(mei)有(you)什么值得(de)一提(ti)的(de)貢獻，制(zhi)造(zao)中心整(zheng)個團隊倒(dao)是(shi)在(zai)近兩年(nian)時間(jian)里，在(zai)產能的(de)提(ti)升和成(cheng)本(ben)的(de)控制(zhi)上(shang)取得(de)了(le)突破性的(de)改善。
李(li)(li)廠的泰而不驕可以說(shuo)是在(zai)預(yu)料之中。說(shuo)起這些時(shi)，李(li)(li)廠顯得有些意(yi)猶未盡，臉上散發著(zhu)他對某一件事的熱愛。
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精益生產 ?管理得當
在(zai)這(zhe)說長不長，說短不短的六年(nian)間，李廠從剛開始的一名普工(gong)，一步步走上(shang)了(le)廠長的位置(zhi)，他的成(cheng)績是大家(jia)都(dou)看在(zai)眼里的，很多人(ren)說起李廠，都(dou)會提到“年(nian)輕(qing)有為(wei)”、“最年(nian)輕(qing)的廠長”，這(zhe)儼然已(yi)經成(cheng)為(wei)了(le)李廠的代名詞。
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記(ji)者：很多人都(dou)說您“年輕有為”，是“最年輕的(de)廠長”，對此，您怎(zen)么看？
李廠：年輕(qing)是(shi)真的，有為不(bu)敢當(dang)。我只是(shi)做一件事比同齡人堅持的時間更長而已。一直(zhi)以來，我所秉承的核(he)心理念是(shi)精益生產，我努力讓整(zheng)個團隊(dui)認識他的好處(chu)，認同他的作用，最后(hou)自覺的執行他的標準。
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記者：其實呢，在此(ci)次采訪前(qian)，我們(men)(men)(men)有跟一些員工聊聊天，問起他(ta)們(men)(men)(men)平時(shi)與您(nin)(nin)的(de)(de)相處情況(kuang)時(shi)，他(ta)們(men)(men)(men)都說您(nin)(nin)做事很認真，對(dui)(dui)待員工就像對(dui)(dui)待自己的(de)(de)朋友(you)一樣。毋(wu)庸置(zhi)疑(yi)，您(nin)(nin)跟員工的(de)(de)關系(xi)是(shi)真的(de)(de)挺不錯的(de)(de)。那么您(nin)(nin)是(shi)如何(he)管理手下(xia)的(de)(de)員工的(de)(de)呢？
李廠：人與人相處，互相尊重是(shi)很重要(yao)(yao)的。而想要(yao)(yao)管理好員工(gong)(gong)(gong)，最(zui)重要(yao)(yao)的是(shi)能(neng)夠幫助到(dao)員工(gong)(gong)(gong)。首先我們要(yao)(yao)了解的是(shi)，員工(gong)(gong)(gong)加入(ru)到(dao)公司無外乎于(yu)兩點，一個(ge)是(shi)收(shou)(shou)入(ru)，另(ling)一個(ge)是(shi)成長(chang)。當一個(ge)人在團(tuan)隊(dui)里只有自(zi)身創造更多的價值，才能(neng)提高收(shou)(shou)入(ru)，所以(yi)想要(yao)(yao)管理好員工(gong)(gong)(gong)，除了日常工(gong)(gong)(gong)作做到(dao)位，還(huan)要(yao)(yao)能(neng)夠幫助員工(gong)(gong)(gong)成長(chang)。
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回(hui)顧(gu)往昔 ?展(zhan)望未(wei)來(lai)
記(ji)者：您(nin)覺得(de)自從擔任廠長一(yi)職后，有什么變化嗎？
李(li)廠：最大(da)的(de)(de)變化是人員流(liu)失率大(da)幅度的(de)(de)降低了，這給(gei)規范(fan)化和(he)精細(xi)化的(de)(de)管理方(fang)式奠定(ding)了一(yi)個良好的(de)(de)基(ji)礎。
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記者(zhe)：那(nei)么(me)到目前為(wei)止，您覺得最(zui)滿意的一點是什么(me)？
李廠：員(yuan)工(gong)收(shou)入的提升(sheng)，當然啦，員工收入的提升(sheng)(sheng)源自于效率的提升(sheng)(sheng)，還(huan)有就是(shi)品質管控基本(ben)超于規范化。
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記者：那您覺(jue)得(de)現階段還有什么不足的地方嗎？想要如何(he)去(qu)改(gai)進呢？
李廠：現(xian)(xian)在整個(ge)制造(zao)環節最大的不足在于(yu)(yu)品質管控的深(shen)度，雖然品質管控現(xian)(xian)已趨于(yu)(yu)規范，但(dan)更多的體(ti)現(xian)(xian)在形(xing)式和方(fang)法上(shang)，還未深(shen)入到新產品的開發試驗、模擬客(ke)戶(hu)實際使用等等的(de)(de)領域。要說如(ru)何改進呢，首先需要提升品(pin)質人員的(de)(de)專業技能(neng)，做到懂技術，懂產(chan)品(pin)，然后再建立(li)規范化、標準化的(de)(de)管控流程。品(pin)質部不(bu)僅要能(neng)夠(gou)判定已批(pi)量生產(chan)的(de)(de)產(chan)品(pin)是(shi)否可(ke)以出廠，還要能(neng)夠(gou)判定一(yi)款(kuan)新產(chan)品(pin)是(shi)否能(neng)夠(gou)生產(chan)。
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記者：前段時間不是有(you)個很火的話(hua)題(ti)，叫“定下一個小目(mu)標”嗎(ma)？不知道李廠最近有(you)沒有(you)給自己定下小目(mu)標呢？
李廠：有的，但(dan)不止一個哦(e)，我為自(zi)己定下了(le)四個目標。一是人均產能在現(xian)在的基礎上翻倍(bei)；二是綜合客訴(su)效在3‰以內(nei)；三是無任何安全(quan)事故發(fa)生；四是材料浪費在(zai)萬分之(zhi)五以內(nei)。
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記(ji)者：為了(le)達到這(zhe)些(xie)目標(biao)，您接下來打算怎(zen)么做呢？
李廠(chang)：以數據管理(li)為基(ji)礎，精益管理(li)為保(bao)障，積累日常的每一(yi)項小(xiao)的改善和創新，積硅步以至千里，最終(zhong)實(shi)現(xian)目標。
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李錢材：在沉淀中找到自(zi)己
在(zai)(zai)整個交談中(zhong)，能無時無刻感覺到李廠對工作(zuo)的一絲不(bu)茍(gou)。這不(bu)禁讓我(wo)們很好奇，這個工作(zuo)狂人，是如(ru)何(he)評價自己的性格，在(zai)(zai)忙碌的工作(zuo)中(zhong)是如(ru)何(he)減壓(ya)的。
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記者：您覺(jue)得(de)您在(zai)生活中和工作中有什么不一樣的地方(fang)嗎？簡單評價一下(xia)自己的性格(ge)吧。
李廠：其(qi)實感(gan)覺我在(zai)生活中和工作中并沒有什么區別(bie)。性格嘛，有條(tiao)理但容易沖動，處(chu)事重(zhong)在(zai)避(bi)免風險，會經過多方(fang)面的思考，才去做決定。
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記者：您剛剛說您的(de)(de)性(xing)格(ge)容易沖(chong)動(dong)，相信您在工作(zuo)中也會(hui)經常面臨各(ge)種壓力(li)，我們很好奇，您有(you)沒有(you)自己的(de)(de)減壓的(de)(de)方法呢？
李(li)廠：有(you)的(de)(de)，每當我在工作中感覺(jue)到(dao)壓力(li)比(bi)較大或者碰(peng)到(dao)很棘手的(de)(de)問題時，我一般都會離開(kai)現場，慢走十分鐘，舒緩壓力(li)，調(diao)整心態。
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記者：最后，李廠還(huan)有什么想(xiang)要與固特(te)人分享(xiang)的嗎？
李(li)廠：我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)生(sheng)于浮躁并且信(xin)(xin)仰缺失的(de)年代，滿(man)腔(qiang)熱血(xue)、心(xin)懷(huai)斗志是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)優勢(shi)，但是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)現(xian)(xian)在最需要的(de)是沉(chen)淀。所以我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)首先要在沉(chen)淀中找(zhao)到(dao)自己(ji)，同時要找(zhao)到(dao)信(xin)(xin)仰，相(xiang)信(xin)(xin)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)全體(ti)固特人(ren)都有一(yi)個(ge)信(xin)(xin)仰，信(xin)(xin)仰著我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)正在做(zuo)一(yi)件偉大的(de)事(shi)情。我(wo)(wo)(wo)相(xiang)信(xin)(xin)，只要堅持努力去做(zuo)一(yi)件事(shi)，在不遠的(de)將(jiang)來，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)夢想都能夠一(yi)一(yi)實現(xian)(xian)。
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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。
在(zai)我們(men)的《固特(te)之歌(ge)》里，有這么兩(liang)句歌(ge)詞，“固特(te)人永(yong)遠在(zai)路上(shang)(shang)(shang)”、“固特(te)人緊握(wo)未(wei)來在(zai)手(shou)上(shang)(shang)(shang)”，每一個固特(te)人，都在(zai)前(qian)行的道路上(shang)(shang)(shang)，前(qian)方(fang)或(huo)許布滿了荊棘，但(dan)我們(men)無所畏懼，要堅信(xin)，未(wei)來掌(zhang)握(wo)在(zai)自己手(shou)上(shang)(shang)(shang)。
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